Procedura aperta per l'affidamento del servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato per le esigenze di asp distretto di fidenza per 36 mesi con possibilità di rinnovo per ulteriori 12 mesi

DESCRIZIONE PUBBLICA

Descrizione completa del bando

La Centrale Unica di Committenza dei Comuni di Salsomaggiore Terme e Fidenza, per conto dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona ASP Distretto di Fidenza, ha indetto una procedura telematica aperta per individuare un’Agenzia per il lavoro autorizzata alla somministrazione di lavoro a tempo determinato. Il servizio, da svolgersi nel Comune di Fidenza, riguarda la messa a disposizione di personale a tempo pieno o parziale per esigenze temporanee, eccezionali, sostitutive, organizzative o produttive dell’ASP non stabilmente fronteggiabili con il personale in servizio. Le figure professionali possono comprendere, tra le altre, operatori socio-sanitari, infermieri, fisioterapisti, assistenti sociali, animatori, istruttori amministrativo-contabili, specialisti amministrativi, operatori di trasporto, manutenzione e supporto. L’Agenzia dovrà curare ricerca e selezione, gestione amministrativa, contrattuale, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria, sostituzioni e continuità del servizio. La durata ordinaria è di 36 mesi dall’avvio o dalla sottoscrizione del contratto, con facoltà di rinnovo per ulteriori 12 mesi, applicazione del quinto d’obbligo e possibile proroga tecnica fino a 6 mesi. Il valore stimato complessivo è di € 7.023.542,58 oltre IVA, mentre l’importo a base di gara per i primi 36 mesi è costituito dal solo margine di agenzia di € 248.400,00, calcolato su € 1,20 per ora lavorata; il costo del personale non è soggetto a ribasso. L’aggiudicazione avviene con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, con 80 punti per l’offerta tecnica e 20 per quella economica, e una soglia minima di 48 punti tecnici. La proposta tecnica deve descrivere l’organizzazione del servizio, la ricerca e selezione, la gestione dei rapporti con l’ASP, le misure per assenze e turnover, le esperienze analoghe e le eventuali proposte migliorative. Le offerte, composte da documentazione amministrativa, offerta tecnica e offerta economica, devono essere firmate digitalmente e trasmesse esclusivamente tramite la piattaforma SATER entro le ore 12:00 del 9 settembre 2026. Sono richiesti, tra l’altro, i requisiti generali, l’iscrizione alla Camera di Commercio e alla Sezione A dell’Albo delle Agenzie per il lavoro, un fatturato globale minimo di € 3.975.590,04 maturato nei migliori tre esercizi degli ultimi cinque disponibili, la garanzia provvisoria e il pagamento del contributo ANAC di € 220,00.