Avviso pubblico #basilaureati - bonus alle imprese per l'assunzione di laureati disoccupati - seconda finestra

DESCRIZIONE PUBBLICA

Descrizione completa del bando

L’Avviso pubblico #Basilaureati – seconda finestra, finanziato dal Programma Regionale Basilicata FESR FSE+ 2021-2027, sostiene l’inserimento lavorativo stabile e qualificato di laureati disoccupati residenti in Basilicata e mira a contrastare la fuga di cervelli, la disoccupazione giovanile e qualificata e la carenza di capitale umano nel sistema produttivo regionale. Sono beneficiarie le imprese e i datori di lavoro privati, inclusi i professionisti nei casi previsti dall’Avviso, con almeno una sede operativa o unità locale in Basilicata, che assumano i destinatari con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part-time purché non inferiore al 50% dell’orario previsto dal CCNL. I destinatari devono possedere una laurea triennale, magistrale o del vecchio ordinamento, essere residenti in Basilicata e trovarsi in stato di disoccupazione. L’inquadramento deve essere coerente con il titolo di studio posseduto. Il bonus occupazionale può raggiungere € 20.000,00 per ciascuna annualità e un massimo complessivo di € 40.000,00 per assunzione, per non più di due annualità, nel rispetto dei costi salariali, delle soglie e delle intensità previste dal regime de minimis o dal regime di esenzione. In aggiunta, è previsto un voucher formativo individuale facoltativo fino a € 4.384,92 per destinatario, destinato a percorsi coerenti con la futura mansione ed erogati da organismi accreditati dalla Regione Basilicata. Il percorso comprende attività d’aula o laboratorio, tutoraggio e accompagnamento e un’indennità di frequenza; deve concludersi entro 60 giorni dall’avvio e richiede la frequenza di almeno l’80% delle ore. Le domande sono finanziate secondo l’ordine cronologico di presentazione, entro le risorse disponibili. La candidatura dell’impresa deve essere firmata digitalmente e presentata esclusivamente online nella sezione regionale Avvisi e Bandi, con dichiarazioni sul contratto, sul regime di aiuto, sull’impresa, sul lavoratore e sul titolare effettivo. L’assunzione deve essere documentata con contratto, comunicazione UNILAV e atto di impegno entro i termini stabiliti dall’Avviso. Il rapporto incentivato deve essere mantenuto per 24 mesi, salvo le ipotesi di rimodulazione previste.