Acchiappa talenti: incentivi alle imprese per l’inserimento lavorativo di giovani e adulti

DESCRIZIONE PUBBLICA

Descrizione completa del bando

L’Avviso pubblico “Acchiappa Talenti” della Regione Lazio, finanziato nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027 – Priorità 1 “Occupazione”, Obiettivo specifico ESO4.1, sostiene l’inserimento lavorativo di giovani e adulti altamente qualificati e il “rientro dei talenti” nel territorio regionale attraverso incentivi alle imprese. La misura è rivolta alle imprese attive nei settori dei servizi e dell’industria che assumono, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato oppure determinato di almeno 12 mesi, soggetti disoccupati o inoccupati appartenenti a tre macro-ambiti: giovani under 35 residenti o domiciliati nel Lazio con almeno laurea triennale o diploma tecnico superiore; persone che hanno conseguito nel Lazio il medesimo titolo e che oggi risiedono o sono domiciliate fuori regione; soggetti con laurea specialistica o titolo superiore, oppure laureati in Lazio e oggi fuori regione, con assunzione in ruoli di quadro o dirigente. Gli importi previsti sono pari a 16.000 euro per assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35, elevabili a 18.000 euro per donne; 8.000 euro per contratti a termine di 12 mesi, elevabili a 9.000 euro per donne; 20.000 euro per il rientro nel Lazio a tempo indeterminato, elevabili a 22.000 euro per donne; 10.000 euro per tempo determinato, elevabili a 11.000 euro per donne; 24.000 euro per le alte professionalità a tempo indeterminato, elevabili a 26.000 euro per donne; 12.000 euro per tempo determinato, elevabili a 13.000 euro per donne. Le domande sono presentate esclusivamente tramite procedura telematica su SIGEM con accesso SPID, in modalità a sportello e secondo finestre mensili, dal 1 ottobre 2025 al 1 aprile 2026. Ciascuna impresa può presentare fino a 3 domande, con un massimo di 15 assunzioni per le grandi imprese e 10 per le PMI. Il bando disciplina requisiti dei beneficiari, cause di esclusione, documentazione da allegare, opzioni di aiuto “de minimis” o in esenzione ai sensi del Reg. 651/2014, obbligo di mantenimento dell’occupazione per almeno 12 mesi, controlli, rendicontazione ed erogazione del contributo, che può avvenire in un’unica soluzione oppure in due tranche con garanzia fideiussoria. La dotazione complessiva è pari a 11 milioni di euro e la Regione si riserva l’eventuale incremento delle risorse in base alla domanda.