Aggiudicazione della procedura negoziata indetta per l'affidamento del progetto club socializzante per persone con disabilità che necessitano di sostegni di livello lieve "c'è posto per te" dal 01/09/2026 al 31/12/2028

DESCRIZIONE PUBBLICA

Descrizione completa del bando

Roma Capitale – Municipio Roma V ha aggiudicato, mediante procedura negoziata ai sensi dell’art. 50, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 36/2023, l’affidamento del progetto “C’è posto per te”, un Club socializzante rivolto a persone con disabilità che necessitano di sostegni di livello lieve. L’intervento è finalizzato a promuovere l’autonomia, la socializzazione e l’inclusione sociale delle persone con disabilità, contrastando i processi di istituzionalizzazione e offrendo sollievo al carico assistenziale delle famiglie. Il servizio si svolgerà nel territorio del Municipio V dal 1° settembre 2026 al 31 dicembre 2028, per un massimo di 543 giorni, ed è organizzato considerando la partecipazione giornaliera di un massimo di 15 utenti. I locali necessari dovranno essere messi a disposizione dall’organismo affidatario, essere ubicati nel Municipio V, risultare articolati e dimensionati secondo la normativa vigente e avere una disponibilità documentata, a titolo di possesso, locazione, convenzione o altra forma idonea, alla data di avvio del servizio. La procedura, articolata in un lotto unico, ha visto la partecipazione di Meta Società Cooperativa Sociale Onlus e La Palma S.C.S.O.; l’aggiudicazione è stata disposta in favore di Meta Società Cooperativa Sociale Onlus, con sede a Roma, per un importo di € 246.060,45 oltre IVA 5%, pari complessivamente a € 258.363,47. La graduatoria è stata determinata sulla base dell’offerta tecnica ed economica: Meta ha ottenuto 97,16 punti su 100, contro i 77,31 punti dell’altro operatore. Il pagamento avverrà dopo la stipula del contratto, previa presentazione di fattura elettronica e attestazione di regolare esecuzione. La tariffa sarà corrisposta in relazione alle presenze effettive; in caso di assenza dell’utente sarà riconosciuto l’80% della tariffa pro capite a copertura degli oneri fissi e a tutela della stabilità del personale impiegato. Il contratto può essere modificato entro il quinto dell’importo, prorogato fino a 212 giorni o prolungato per il tempo strettamente necessario alla conclusione della nuova procedura, nei casi previsti dal Codice dei contratti pubblici.