Bonus occupazionale ri-salgo

DESCRIZIONE PUBBLICA

Descrizione completa del bando

L’Avviso pubblico “Bonus occupazione per le imprese ospitanti di tirocini nell’ambito dell’intervento RI-SALGO” della Regione Lazio, finanziato a valere sul PR FSE+ 2021-2027, Priorità I “Occupazione”, Obiettivo specifico ESO4.1, disciplina la concessione di un bonus assunzionale alle imprese che hanno ospitato tirocinanti nell’ambito dell’intervento RI-SALGO e che li assumono successivamente. Il provvedimento mira a favorire l’inserimento lavorativo degli adulti disoccupati che hanno concluso con esito positivo il tirocinio extracurriculare oppure che lo hanno interrotto anticipatamente perché assunti dal soggetto ospitante, finalizzando gli strumenti regionali al sostegno dell’occupazione stabile e alla transizione tra esperienza formativa e lavoro. I soggetti beneficiari sono le imprese ospitanti i tirocini che procedono ad assumere i tirocinanti con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato per un periodo non inferiore a 12 mesi. Il bonus è differenziato per tipologia contrattuale e orario: 12.000 euro per assunzione full time a tempo indeterminato, ivi compreso apprendistato e somministrazione, elevati a 14.000 euro per lavoratore disabile iscritto al collocamento mirato; 6.000 euro per part time almeno al 50% a tempo indeterminato, elevati a 7.000 euro per lavoratore disabile; 6.000 euro per full time a tempo determinato di almeno 12 mesi, elevati a 7.000 euro per lavoratore disabile; 3.000 euro per part time almeno al 50% a tempo determinato di almeno 12 mesi, elevati a 3.500 euro per lavoratore disabile. La domanda è istruita dalla Direzione regionale competente secondo l’ordine cronologico di presentazione, con finestre temporali ogni 30 giorni. L’avviso consente l’opzione tra regime “de minimis” e regime in esenzione ai sensi del Reg. UE 651/2014. L’erogazione del contributo può avvenire in due soluzioni, con anticipo del 40% previa garanzia fideiussoria e saldo del 60% dopo 12 mesi e verifica del mantenimento del rapporto di lavoro, oppure in un’unica soluzione dopo 12 mesi dall’assunzione senza fideiussione, sempre previa verifica dell’assunzione e del mantenimento del rapporto. La dotazione complessiva è pari a 3 milioni di euro, ripartita su capitoli di bilancio 2026-2027. Il testo richiama inoltre la pubblicazione sul BURL, sul sito istituzionale e sul portale Lazio Europa.